发布日期：2023-07-21 10:27 作者：江琳 陈榕 信息来源：温岭日报
为提升现代社区建设水平，完善社区工作队伍培育机制，7月11日，城西街道启动社工培优计划暨“青蓝结对”仪式，在各社区精心挑选20名社工作为培优计划对象，并从中再择优选取5名参与第一批“青蓝结对”。
启动仪式上，公布了培优计划名单和社工培优计划方案，第一批结对师徒在结对证书上签名。在随后的座谈交流中，大家围绕深化社工队伍建设、推进“三方协同”治理、打造“一社一品”等方面建言献策，提出各类中肯的建议和有效的举措：“社区工作者大多缺少基层经验，和居民打交道的能力水平有待加强，而通过社工培优计划，可以实现精准培优。”“‘三方协同’关键在于监管问题，特别是一些小区投诉，相关执法部门要跟进，社区要积极做好配合。”“打造‘一社一品’，要针对居民需求开展各项活动，社工平时要多上门走访，多了解居民需求，并挖掘各类有特长的居民参与，最终形成社区品牌。”……
“传”出能力、“帮”出成长、“带”出骨干，这是街道实施培优计划的目的。通过“青蓝结对”，可以帮助青年社区干部打开新视野、产生新思路、形成新见解，在与“老师头”的双向沟通中，快速蝶变成长，最终，促进街道社区干部队伍能力素质的整体提升。
下一步，城西街道将以社工培优计划为抓手，通过理论讲堂、实践学堂、项目课堂、成长积分等方式培育选拔青年社工，挖掘其业务潜能，进一步提升社区队伍的战斗力、凝聚力，让想干事、能干事、干成事在城西蔚然成风。
